安徽先锋 蚌埠先锋
县区先锋网站链接: 怀远县 | 五河县 | 固镇县 | 蚌山区 | 禹会区 | 淮上区 | 龙子湖区
网站首页
时政要闻
组工动态
党建工作
干部人才
远教电教
政策法规
远程教育平台
视频会议系统
万村网页
  干部人才
干部综合
  干部任免
  公务员工作
  老干部工作
通知公告
您当前的位置:首页 > 干部人才 > 干部综合
关于对全区在职党员干部实行社区党组织和单位党组织“双重”管理的意见
浏览量:0 次  发布时间:2013-09-25 
  蚌龙办〔2013〕51号

  中共蚌埠市龙子湖区委办公室

  关于对全区在职党员干部实行社区党组织

  和单位党组织“双重”管理的意见

  (2013年9月18日)

  为全面贯彻落实党要管党、从严治党方针,深化全区党的基层组织建设“1365”工程,推动在职党员干部管理向“8小时”以外延伸。根据《中共蚌埠市委办公室关于对全市在职党员干部实行社区党组织和单位党组织“双重”管理的意见》(蚌办发〔2013〕31号)精神,经区委研究,决定对全区在职党员干部实行社区党组织和单位党组织“双重”管理。现提出如下意见:

  一、“双重”管理的指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕全国、全省

  组织工作会议部署和全区改革、发展、稳定大局,扎实开展基层组织建设深化年活动,以服务群众为重点,积极组织在职党员参与社区建设,充分发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用,为和谐社区建设提供坚强有力的组织保证。

  二、“双重”管理的总体要求

  在职党员干部“双重”管理工作,先在区级副县级以上及区直机关部门党政负责人中开展,并逐步推开。单位党组织主要负责日常管理工作;社区党组织主要对党员干部在社区的表现情况,特别是以自身模范言行影响、带动居民群众共建和谐社区、共筑美好家园情况进行管理和反馈,逐步形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制。

  三、“双重”管理的职责任务

  (一)社区党组织主要职责

  1、做好在职党员社区报到登记工作。建立在职党员社区档案,全面掌握社区在职党员人数、特长和服务意向,做好在职党员报岗履岗工作。结合在职党员职业特点和个人特长,根据社区实际需要,设立政策宣传、法律援助、医疗保健、环境整治、治安防范、便民服务等服务岗位,由在职党员认领岗位,并向社区公开承诺,利用业余时间组织开展各类主题实践活动。

  2、建立在职党员管理考评工作。每年年底组织开展社区在职党员民主评议,如实填写《龙子湖区在职党员干部社区表现反馈单》,实事求是地向在职党员所在单位党组织反馈在职党员在社区的现实表现,科级以上党员领导干部和后备干部的现实表现还需向区委组织部进行反馈。

  (二)区直机关工委及单位党组织主要职责

  1、做好在职党员思想发动工作。督促引导党员自觉接受社区党组织管理及居民群众监督,积极参与社区党组织活动,发挥党员模范带头作用。

  2、加强与社区党组织沟通联系。定期走访,互通信息,全面掌握本单位党员在社区的表现情况,与社区党组织共同加强在职党员“8小时以外”的监督管理。

  3、加强在职党员管理。建立在职党员社区活动档案,对在职党员在社区表现进行详细记载。对涌现的先进典型,要及时宣传、表彰;对社区反映不好的在职党员要及时给予批评教育;干部考察任用时,应向考察对象居住地社区党组织发放征求意见函,充分听取社区党组织意见和建议,并将其作为干部管理使用的依据之一。

  4、及时更新在职党员干部个人信息。本单位新发展或新接收党员以及党员居住地发生变化时,要及时填写《龙子湖区在职党员干部社区报到证》,督促党员尽快到所居住社区党组织报到,并向原居住地社区进行通告。

  5、结合主题开展活动。区直机关工委及各机关支部应结合“三结三联三服务”活动和“基层党组织结对共建联系点”工作,积极深入各个联系点开展好活动,进一步深化“双重”管理活动的内涵,做到统筹结合、相互促进。

  (三)在职党员干部的主要任务

  按时持《龙子湖区在职党员干部社区报到证》到社区报到,并把报到回执联交区直机关工委。亮明身份,自觉接受双重管理,主动把本人“8小时以外”参加社区建设情况和“生活圈”、“社交圈”置于党员群众的监督之下。原则上每人每年至少参加1次社区党组织开展的主题活动。主动认领社区服务岗位,通过加入“党员服务区”、“志愿者服务队”,参加社区党组织开展的各类主题实践活动,努力为社区群众做好事、办实事、解民忧,完成社区党组织交办的任务和社区服务岗位要求的任务。

  1、带头宣传党的政策。宣讲党和国家大政方针,宣传全市经济社会发展态势和区委、区政府重大决策部署以及重要会议、文件精神,让更多的群众了解全市、全区经济社会发展情况。

  2、带头收集社情民意。利用社区党代表工作室,定期与社区党员群众座谈,了解群众所需所盼,倾听群众意见建议,并通过适当渠道反映群众呼声,增进与人民群众的联系,密切党群干群关系。

  3、带头服务居民群众。结合自身特长,利用业余时间,认领“社区公益岗位”,积极参与以扶危济困、维护治安、环境整治为重点内容的志愿服务活动。

  4、带头培树文明新风。自觉践行社会主义核心价值观,积极参加弘扬传统美德、体现时代新风、具有社区特色的社区文体活动,大力倡导知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好社会风尚。

  四、“双重”管理的方式方法

  鉴于刚刚启动,在实际工作中,各单位要严格按照区委的统一部署,有条不紊地推进活动顺利开展。

  第一步,信息采集。区直机关工委和相关单位党组织要安排专人负责,将参与活动的党员干部的信息,及时准确地采集好,如实地填写统一印制的《报到证》。原则上,这一步骤的工作要在9月20日前完成。

  第二步,社区报到。区直机关工委和相关单位党组织要及时把填写好的《报到证》交到每位党员干部手中,由党员干部个人持《报到证》到社区报到。社区党组织负责人要负责接待和服务工作,并填写回执单交给在职党员干部,由在职党员干部交回单位党组织统一保存。原则上,这一步骤的工作要在10月20日前全部完成。

  第三步,组织活动。党员干部到社区报到后,在区委组织部的统一指导下,社区建立在职党员干部基本台帐,结合本社区的实际和在职党员干部的特点,拟定合适的工作计划和活动方案,按照“适宜、适时、适度”的原则,组织党员干部参与相关活动。

  第四步,信息反馈。社区党组织要汇总分析党员干部参加社区活动的登记表,根据党员干部表现情况,客观、真实地填写《龙子湖区在职党员干部社区表现反馈单》,及时向其所在单位党组织反馈。原则上,在次年的元月份反馈到党员干部所在单位党组织和区直机关工委。如有特殊重大情况,要及时反馈。

  第五步,结果运用。区委组织部和区直机关工委在开展干部的考察任用、年度评先评优等相关工作时,要主动听取社区党组织意见和建议,充分利用在职党员社区表现情况的结果。

  五、“双重”管理的组织领导

  1、加强领导,落实责任。各级党组织要结合“三结三联三服务”活动的开展,真正把在职党员“双重”管理工作摆上重要议事日程,明确具体责任人,强化责任人职责,落实领导责任,努力形成党委统一领导、组织部门牵头、各单位密切配合、乡街(公共服务中心)社区党组织具体实施的工作格局。各级党员领导干部要带头前往社区报到,带头接受社区党组织管理与监督,带头参与社区建设活动。

  2、健全制度,稳步推进。各级党组织要根据各自承担的管理职责,建立健全在职党员干部社区报到登记制度、活动记录制度、情况反馈制度等相关工作制度,形成长效机制。要采取多种形式,积极做好宣传教育发动工作,动员广大机关在职党员积极参与此项工作,不断提高社区机关在职党员“双重”管理工作水平。

  3、积极探索,强化指导。实行在职党员干部“双重”管理,是加强基层组织建设和党员队伍建设工作的有益尝试。各级党组织要加强对“双重”管理工作的研究,不断总结经验,改进工作方法,完善相关制度,创造性地解决实践中遇到的新情况、新问题。要通过多种媒体,广泛宣传报道工作中的好经验、好典型,为工作开展营造良好氛围。区委组织部要加强工作指导,确保“双重”管理工作各项要求落到实处。各级党组织在工作中遇到新问题新情况应及时报告,区委组织部将会同区直机关工委,结合全区党的基层组织建设“1365”工程和基层党建工作目标责任制的贯彻执行情况,适时组织开展工作检查。

  2013年12月底前,李楼乡、各街道、东升公共服务中心和区直各部门要将本《意见》的贯彻执行情况报区委组织部。
  • 上一篇:龙子湖区召开大学生村官座谈会
  • 下一篇:龙子湖区抓党史学习教育,促年轻干部成长
  • 主办: 中共龙子湖区组织部 承办:龙子湖区党员电化教育中心
    电话:(0552-)3040195 传真:(0552-)3040195 皖ICP备19022178号
    地址:安徽省蚌埠市龙子湖区治淮路706号 网络维护:阳光网络
     
    1
    [关闭]